Descriptif de la formation : Lead Développeur web

Le Développeur Web possède une double compétence, technique et management, lui permettant d’assurer la conception et la mise en place de projets d’édition ou de communication numérique par une équipe.

Il coordonne la réalisation du projet et en assure le lancement ainsi que le suivi.

Il maîtrise les différentes philosophies du design de projet, il a aussi une forte conscience des enjeux du design et de l’architecture de l’information ainsi que de l’ergonomie.

Module 1 : Méthodes de gestion de projet

  • Comprendre les principes de base de la gestion de projet.

 

Module 2 : Développement Front-End

  • Maîtriser l'intégration HTML5/CSS3 pour la création de la structure et de la mise en forme des pages web.
  • Apprendre à utiliser JavaScript et JQuery pour rendre les sites web interactifs et dynamiques.
  • Utiliser le Framework Bootstrap pour faciliter le développement de sites web adaptatifs et réactifs.

 

Module 3 : Développement Back-End

  • Découvrir les bases de données MySQL, en commençant par les notions d'initiation et en approfondissant avec le perfectionnement.
  • Acquérir les compétences en langage SQL pour interagir avec la base de données.
  • Salariés d’entreprise

  • Personnes en reconversion professionnelle

  • Demandeurs d’emploi

En cas de situation de handicap, veuillez nous consulter pour
étudier ensemble la faisabilité et l'adaptation de l'action de
formation.
Xavier JOB
Tél : 01 60 43 94 32 ou 07 82 80 92 17
Mail : Xavier @alt-rh.com

Méthodes de gestion de projet

  • Introduction au versioning avec GIT
  • Méthodes Agiles (SCRUM) – Initiation
  • UML

Développement Front-end

  • Intégration HTML5/CSS3
  • JavaScript et JQuery
  • Framework Bootstrap
  • Référencement naturel – SEO

Développement Back-end

  • MySQL initiation
  • MySQL perfectionnement
  • Langage SQL
  • Découvrir la programmation avec PHP
  • PHP Orienté Objet
  • Développer un site Web dynamique en PHP - Projet

Modules Transversaux

    • Adobe® XD – Initiation
    • CMS WordPress initiation
    • CMS WordPress perfectionnement
  1. Développeur Web Front-End : Les participants pourront occuper des postes de développeurs spécialisés dans la création et l'intégration de l'interface utilisateur des sites web en utilisant HTML, CSS et JavaScript.

  2. Développeur Web Back-End : Certains participants pourront se concentrer sur le développement de la partie serveur des sites web en utilisant des langages de programmation tels que PHP et en interagissant avec des bases de données comme MySQL.

  3. Développeur Full-Stack : Certains participants pourront acquérir des compétences à la fois en développement Front-End et Back-End, leur permettant ainsi de travailler sur l'ensemble du processus de création d'un site web.

  4. Intégrateur Web : Les participants pourront se spécialiser dans l'intégration de maquettes graphiques et la création de sites web responsifs et adaptatifs.

  5. Développeur WordPress : Certains participants pourront se spécialiser dans le développement de sites web basés sur le CMS WordPress et contribuer à la création de thèmes et de plugins personnalisés.

  6. Développeur d'applications web mobiles : Les participants pourront acquérir des compétences en développement d'applications web mobiles en utilisant des technologies comme React ou Angular.

  7. Webdesigner : Certains participants pourront se concentrer sur la conception graphique et visuelle des sites web, en créant des maquettes attrayantes et des interfaces utilisateur conviviales.

  8. Consultant en développement web : Certains participants pourront travailler en tant que consultants indépendants ou pour des entreprises de conseil en technologie, offrant des services de développement web sur mesure à divers clients.

  9. Entrepreneur Web : Certains participants pourront créer leur propre entreprise de développement web et proposer leurs services de conception et de développement de sites web à des clients variés.

Avoir obtenu son bac

Pour accéder à la formation, un délai de 15 jours peut être observé.

Ce délai peut varier selon les disponibilités et les places restantes dans la session de formation.

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation sous
forme de projet, accompagné et validé par un référent
pédagogique.
Une attestation de compétences est remise en fin de parcours
si réussite.

Méthode Expositive : 20%,
Méthode Active : manipulation 50%, ; mises en situation 30%
Mises en situations : jeux de rôles et cas pratiques
Évaluation continue

Visioconférence
Quiz
Support de cours
Les formateurs sont des experts métiers en activités

Durée : 420 heures

Formation : 350 heures

Stage en entreprise : 70 heures

Inscrivez-vous

Effectif de la formation

Effectif

12 à 16 participants
 
Durée de la formation

Durée

420 heures
Formation : 350 heures
Stage en entreprise : 70 heures
 
Lieu de la formation

Lieu

En présentiel et / ou en visioconférence