Tout au long du parcours de formation, les acquis des participants seront évalués de manière continue. Cela inclut des tests permettant de mesurer les connaissances acquises et d'évaluer les compétences mises en pratique lors de situations concrètes, telles que les travaux pratiques (TP), les exercices et les projets.
À la fin de la formation, les participants recevront une attestation de fin de formation.
La validation de la formation est basée sur l'obtention d'un titre professionnel délivré par le Ministère chargé de l'Emploi. Ce titre est reconnu par l'État et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il offre la possibilité d'une validation complète du titre ou d'une validation partielle en obtenant des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
Les modalités d'examen suivent le référentiel de certification du titre visé. L'examen comprend une mise en situation professionnelle, un entretien technique, un questionnaire professionnel et un entretien final. Lors de ces épreuves, le candidat peut échanger avec le jury en présentant son Livret d'Évaluation en Cours de Formation (ECF) et son Dossier Professionnel. L'objectif de l'entretien final est d'évaluer la vision que le candidat a de l'emploi visé et des comportements professionnels requis.
Les modalités complètes de certification seront présentées lors de l'entretien de candidature et seront expliquées en détail pendant le parcours de formation.
