L'égalité des chances

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Le cabinet ALT-RH CONSULTING dédié avant tout à l'humain et à son évolution professionnelle, s'engage à prévenir toutes discriminations et à promouvoir l'égalité des chances de tous les candidats ou porteurs de projet de création d'activité.

Cet engagement s'est concrétisé par la création d'un Pôle handicap afin de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et à celles de nos entreprises clientes privées ou publiques.

Une approche individuelle et personnalisée dans l'accompagnement et un partenariat de longue date avec l'ensemble des acteurs d'intégration du handicap (l'AGEFIPH, le FIPHP, le cap emploi et la MDPH) nous permet d'accompagner les entreprises dans la mise en place d'une politique d’insertion des collaborateurs handicapés.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

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Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet au salarié de faire un point sur ses compétences, aptitudes, motivations et de définir un projet professionnel.

Validation des Acquis de l'Expérience

La VAE est un dispositif qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification non salariée, bénévole, volontaire.

Bilan Mi-Carrière

Le bilan mi-carrière permet de faire le point sur son parcours professionnel et de réfléchir sur ses perspectives d'évolutions.

Coaching

L'accompagnement coaching permet de développer le potentiel personnel et les performances dans les domaines du management, de la communication, etc...

NOS PARTENAIRES

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