Une bonne préparation : synonyme de réussite

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La formation du personnel sur le handicap dans les phases amont du recrutement ou pour préparer une arrivée est un facteur déterminant dans la réussite d’un tel processus mais également dans la performance de l'entreprise.

ALT-RH vous propose ainsi de nombreux modules de formation concernant la thématique du handicap et de la diversité, notamment pour les managers et les Responsables chargés des ressources humaines.

Notre ingénerie de formation est basée sur un contrat triangulaire avec des objectifs bien définis entre le stagiaire, l'entreprise et notre cabinet.

Chaque consultant formateur est expert dans le domaine du handicap, doté d’une solide expérience professionnelle et pédagogique.

Aide la création d'entreprise des personnes handicapées

NOTRE PRESTATION

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Les formations Handicap et Diversité que nous vous proposons :

  • Sensibiliser à l’emploi des travailleurs handicapés sur l’évolution du cadre legal

Favoriser le développement de la politique d’emploi des travailleurs handicapés.

  • Manager un collaborateur en situation de handicap

Manager un collaborateur handicapé dans les différentes étapes clés de son quotidien professionnel.

  • Optimiser la relation avec un collaborateur en situation de handicap

Utiliser les outils de la communication relationnelle utiles à l’optimisation de sa relation avec un collaborateur en situation de handicap.

  • Recruter un collaborateur en situation de handicap

Réussir le recrutement et l’insertion professionnelle d’un collaborateur en situation de handicap.

  • Optimiser sa D.O.E.T.H.

Optimiser sa D.O.E.T.H. (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

  • Piloter la politique d’emploi des travailleurs handicapés

Inscrire la politique d’emploi des travailleurs handicapés dans la Responsabilité Sociale de l’Entreprise.

  • Gérer la carrière d’un collaborateur en situation de handicap

Accompagner un salarié handicapé dans le développement de son employabilité.

  • Rôle du C.H.S.C.T. dans l’emploi des travailleurs handicapés

Promouvoir en tant que C.H.S.C.T, la politique d’emploi des travailleurs handicapés.

  • Devenir tuteur d’un salarié en situation de handicap

Intégrer et suivre le travailleur handicapé.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

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Prestations liées au handicap proposées par ALT RH Consulting - Aide la création d'entreprise des personnes handicapées

Prestations Handicap

Dans un environnement socio-économique en mutation, il est important que les entreprises soient soutenues dans leurs efforts de mise en place d'une politique handicap.
Aide la création d'entreprise des personnes handicapées - Le diagnostic conseil handicap

Diagnostic Conseils Handicap

le diagnostic conseil handicap permet à l'entreprise de repérer ses enjeux en matière d'emploi de travailleurs handicapés, les objectifs à atteindre, etc...

Aide la création d'entreprise des personnes handicapées

Création Activité Handicap

La création ou la reprise d'activité constituent une des formes d'insertion professionnelle adaptée aux besoins des personnes handicapées, répondant au souhait d'autonomie.
Aide la création d'entreprise des personnes handicapées

Bilan de Maintien Emploi

dans un contexte d'inaptitude ou de restrictions d'aptitude importantes, le bilan maintien dans l'emploi vise à faciliter la recherche et la mise en oeuvre de solutions...
Aide la création d'entreprise des personnes handicapées

Ingénierie et Formations Handicap

La formation du personnel sur le handicap dans les phases amont du recrutement ou pour préparer une arrivée est un facteur déterminant dans la réussite d'un tel processus.

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